Découvrez le métier de médiateur médiateur.trice culturel.le

Métier

Médiateur.trice culturel.le

Description

Cette personne a pour mission de rendre les arts et la culture accessibles à un large public. Pour ce faire, elle imagine toutes sortes de stratégies pour faire des liens entre les citoyen.ne.s et la création artistique et faciliter leur autonomie, leur expression et leur participation active à la vie culturelle. Son travail permet de faire rayonner les œuvres, les artistes et le patrimoine pour enrichir et dynamiser le tissu social. Elle peut autant travailler dans un musée, une salle de spectacle, un théâtre ou un centre d’art qu’au sein d’une municipalité, d’une école, d’un organisme communautaire ou d’une bibliothèque!

Compétences et qualités requises

Les compétences et les qualités requises pour le métier de médiateur.trice culturel.le

Compétences

Capacité d’adaptation;
Compétences manuelles;
Animation;
Conception, développement et gestion de projets;
Connaissance élevée des sujets abordés et des publics ciblés.

Qualités

Entregent;
Diplomatie;
Dynamisme;
Ouverture;
Polyvalence.

Compétences du futur

S’informer des réalités vécues par les différents publics;
Concevoir des projets qui témoignent de problématiques sociales contemporaines;
Être au fait des nouvelles pratiques et tendances artistiques;
Connaitre les termes justes à utiliser en tout contexte;
Intégrer les nouvelles technologies pour rejoindre de nouveaux publics.

Activités professionnelles

Les responsabilités et tâches liées au métier de médiateur.trice culturel.le

Mission

Faire des recherches sur les pratiques, les œuvres ou les artistes à mettre en valeur;
Concevoir des projets créatifs à vocation éducative, sociale et humaine (visites commentées, projets collectifs, discussions de groupe, échanges en ligne, ateliers, etc.);
Choisir les stratégies de médiation adaptées aux besoins des individus et au contexte de réalisation;
Coordonner des projets;
Animer des activités;
Mobiliser toutes les parties prenantes du projet;
Évaluer les activités de médiation déployées.

Activités annexes

Développer des activités pour des groupes de personnes ayant des besoins particuliers (ex. : handicap, nouveaux.elles arrivant.e.s, etc.) ou sur des thèmes spécifiques (ex. : santé mentale);
Gérer des équipes (collègues, bénévoles, stagiaires, etc.) et des groupes de participant(e)s;
Développer des partenariats avec des organismes artistiques, municipaux, scolaires ou communautaires;
Coordonner les communications en lien avec les projets;
Rechercher du financement;
Effectuer le suivi des budgets et des ressources matérielles;
Produire des bilans.

Rémunération

Le salaire pour le métier de médiateur.trice culturel.le

Plusieurs médiateur.trices culturel.les sont embauchés comme pigistes, donc payés à forfait pour mener à bien des projets précis. Le taux horaire peut donc considérablement varier, soit entre 18 $ et 60 $.

Avancement et évolution professionnelle

L’avancement et l’évolution professionnelle pour le métier de médiateur.trice culturel.le

Les médiateur.trice.s culturel.le.s peuvent évoluer vers des postes en recherche ou donner de la formation.

Autres intitulés de métiers similaires

Animateur(-trice) de vie étudiante;
Conseiller(-ère) en loisirs;
Guide-interprète du patrimoine;
Guide accompagnateur(-trice);
Récréologue;
Responsable du développement de public;
Superviseur(e) de l’accueil et de l’animation;
Technicien(ne) en loisirs;
Technicien(ne) en muséologie.

Cours et programmes de formation

Médiateur.trice culturel.le

Formations initiales

Il existe peu de formations spécialisées menant à la médiation culturelle. Cette liste comprend donc à la fois les formations spécialisées et celles offertes dans un domaine connexe.