Des formations aux métiers : prépare ton futur dans la culture!
La campagne Culture et moi vous fait découvrir la diversité des possibilités de formation et de carrières dans le secteur culturel. Pilotée par Compétence Culture, elle est soutenue par le gouvernement du Québec.
Contrairement aux idées reçues, la culture ne se limite pas aux artistes. Derrière chaque projet culturel se trouvent aussi des personnes qui créent, organisent, préservent, diffusent et font rayonner le savoir et l'innovation.
Explore les possibilités qui pourraient vous ressembler.
Culture et moi propose sa boîte à outils !
La boîte à outils rassemble des ressources pratiques pour soutenir les professionnel.le.s de l’orientation, de l’emploi et de l’éducation et toute personne en développement professionnel dans la découverte des métiers et des formations en culture.
Elle offre des outils concrets, des activités et du contenu informatif pour mieux comprendre les opportunités de carrière du secteur culturel et accompagner différents publics dans leur réflexion professionnelle.
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Responsable des relations philanthropiques
Cette personne développe et entretient des relations philanthropiques avec des donateur·trice·s. Elle joue un rôle central dans le développement et la pérennité d’un organisme culturel. Elle soutient la mission artistique et la tenue des activités culturelles présentées au public. Elle planifie, organise, met en œuvre et coordonne des activités de financement. Elle tisse des liens avec des gens provenant de secteurs d’activité très variés, qui ont à cœur la mission de l’organisme. Son travail réunit deux passions : la culture et les relations humaines. Ainsi, la philanthropie permet à des artistes et à différents organismes culturels de créer un impact positif au sein de la société et de rayonner auprès du public !
Salaire et emplois
Profil
Responsabilités
Exemples de métiers
Salaire et perspectives d'emploi
Entre 22,00$ et 47,50$ de l’heure
Selon le gouvernement du Québec, les perspectives d’emploi sont généralement excellentes.
Activités professionnelles
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Analyser les besoins de l’organisme en ce qui concerne la philanthropie, en lien avec sa mission artistique.
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Soutenir le développement des partenariats philanthropiques, culturels et touristiques qui mettent de l’avant les artistes et favorisent leur notoriété.
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Mettre en œuvre et coordonner des opérations de collecte de fonds.
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Tisser des liens avec les membres de la communauté qui partagent des valeurs communes avec l’organisme.
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Assurer la production et la diffusion de différents outils de communication et de marketing (ex. : infolettres, matériel publicitaire et promotionnel, etc.).
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Développer et entretenir un réseau de donateur.trice.s (entreprises, fondations, etc.).
Ressources à consulter
Compétences
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Habiletés en communication
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Aptitude pour le service à la clientèle
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Capacité de persuasion et d’influence
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Aptitude pour mener à terme des projets
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Aptitude pour le travail d’équipe
Qualités
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Sens politique
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Proactivité
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Entregent
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Sens de l’organisation
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Créativité
Compétences du futur
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S’informer sur les nouvelles pratiques éthiques et la législation associée à la philanthropie, notamment en ce qui a trait à la confidentialité.
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Mettre en pratique les nouvelles technologies (communications, médias, etc.).
Formations
Explorez les parcours de formations disponibles (liste non exhaustive)
Il n’y a pas de formation initiale à proprement parler pour devenir responsable des relations philanthropiques. La formation s’acquiert principalement par la réussite de cours ponctuels portant sur la question dans un cursus plus général, la réalisation d’un stage en entreprise, le mentorat ou la formation continue. Toutefois, les formations initiales en communication peuvent constituer un atout.
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