Responsable technique du Laboratoire nouveaux médias – profil multimédia

OBORO est un centre d’artistes œuvrant en arts visuels, numériques et médiatiques. L’organisme développe des activités de recherche, de production, de diffusion et de formation, et valorise un environnement de travail créatif, collaboratif et inclusif. OBORO reconnaît l’importance de l’équilibre travail–vie personnelle et offre des conditions favorables à la conciliation avec les pratiques artistiques.

LE POSTE

OBORO est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de Responsable technique du Laboratoire nouveaux médias (LNM) – profil multimédia. Au sein du LNM, deux responsables techniques travaillent en complémentarité afin d’offrir des services spécialisés à la communauté artistique. La personne retenue agit comme ressource technique clé dans l’utilisation des outils numériques de production artistique et contribue activement au développement, à l’entretien et à l’accessibilité des équipements et des studios.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Soutien technique et innovation

• Analyser les besoins techniques des artistes et des utilisateur·trice·s du LNM et coordonner l’utilisation des équipements et des studios.
• Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et le développement du parc d’équipements multimédia (audio, vidéo, éclairage, informatique).
• Maintenir les systèmes informatiques et réseautiques, incluant serveurs, sauvegardes et partages de fichiers.
• Effectuer une veille technologique continue et recommander des pistes d’innovation et de développement des services.
• Participer activement aux montages et démontages d’expositions et à la normalisation des espaces.

Accompagnement des artistes et des membres

• Accompagner les artistes de la programmation (expositions, résidences, événements, conférences) dans leurs besoins techniques.
• Accueillir et encadrer les membres et utilisateur·trice·s du LNM, en offrant conseils et soutien méthodologique pour leurs projets de création.

Formation et développement

• Développer et coordonner des ateliers et formations en création technologique, en collaboration avec des spécialistes internes ou externes.

Tâches administratives

• Appuyer la coordination des services aux membres pour la gestion des inventaires, du prêt d’équipements et du suivi des utilisations.
• Contribuer à la tenue des bases de données et à l’étiquetage des équipements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en arts visuels, médiatiques ou en arts de la scène, ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de deux ans d’expérience en utilisation technique d’outils de création numérique et médiatique.
• Solides connaissances en installation vidéo multi-écrans, ainsi qu’en équipements de diffusion, d’éclairage et de projection.
• Très bonne maîtrise d’outils de montage et de diffusion vidéo (QLab, TouchDesigner, Resolume, MadMapper, Adobe Premiere, DaVinci Resolve ou Final Cut Pro).
• Intérêt marqué pour le travail collaboratif et l’accompagnement des artistes.
• Capacité à travailler avec autonomie, flexibilité et efficacité.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel requis.

*Le poste implique parfois le travail en hauteur (jusqu’à 4 m) et le soulèvement de charges pouvant atteindre 18 kg.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à durée indéterminée
• Horaire : 28 h/semaine (mardi au vendredi, parfois soirs et fins de semaine)
• Rémunération : 23,50 $/heure
• Lieu : OBORO, 4001 rue Berri, Montréal
• Avantages : vacances payées aux fêtes, congés maladie/bien-être, accès aux équipements

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de candidature suivant :

Formulaire : Responsable technique du Laboratoire nouveaux médias d'OBORO (2025) – Remplir le formulaire.
Date limite : 11 février 2026 à 23 h 59

À titre alternatif, OBORO est ouvert à recevoir les CV et lettres de motivation sous forme audio ou vidéo, en répondant aux questions du formulaire et en fournissant un hyperlien, à l’adresse suivante : candidatures@oboro.net.

Les entrevues se dérouleront au cours des semaines du 16 et du 23 février 2026.

Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Nous remercions l’ensemble des personnes ayant soumis leur candidature ; seules les personnes retenues seront contactées.