Superviseur∙e aux opérations technologiques

Sous la supervision du Gestionnaire principal technique et technologique, le∙la titulaire du poste dirigera la main d’œuvre lors des opérations techniques et technologiques dans les différents événements sur l’espace public du Quartier des spectacles. 

• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines et le Gestionnaire, procéder au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux employés  

• Élaborer les horaires, gérer les absences et les vacances 

• Assurer la gestion disciplinaire et l’évaluation de la contribution des employés selon les processus établis avec l’appui de l’équipe des ressources humaines et du Gestionnaire  

• Participer aux réunions, comités, et formations en lien avec la gestion des ressources humaines 

• Planifier et mobiliser les ressources de main-d’œuvre technique nécessaires au bon déroulement des événements, selon les priorités définies en collaboration avec les conseillers∙ères techniques 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que le maintien à jour et en bon état des actifs techniques de l’organisation. 

• Participer à la réunion hebdomadaire d’opérations pour prendre connaissance des besoins terrains des prochains jours 

• Faire appliquer la politique d’utilisation des équipements (véhicules, machinerie lourde, outils, etc.) et les procédures en place au Quartier des spectacles  

• Prendre en charge rapidement les problèmes techniques et opérationnels qui surviennent 

• Compiler les heures travaillées de l’équipe par projet dans un rapport hebdomadaire  

• Communiquer avec son supérieur immédiat et les autres départements sur l’avancement des travaux 

• Coordonner, inventorier, planifier et répartir toutes les demandes matérielles nécessaires au bon déroulement des événements 

• Élaborer des procédures quotidiennes au sein du département et les documenter 

• Mettre à jour les outils de planification des tâches à l’attention de son équipe 

• Respecter et veiller à l’application des réglementations de la CNESST 

• Effectuer toute autre tâche connexe 

CE QU'ON RECHERCHE 

• 2 à 3 ans d’expérience en supervision d’équipe, idéalement dans le secteur technique 

• Grand sens de l’organisation et de la planification 

• Capacité d’analyse 

• Excellentes aptitudes interpersonnelles 

• Bonne maitrise du français parlé et écrit 

• Connaissance de la suite office (Microsoft Office 365) 

• Capacité d’adaptation et facilité à travailler avec des échéances serrées 

• Polyvalence, autonomie et rigueur 

• Atout : Permis de conduire classe 5 

CE QU’ON OFFRE 

• Temps plein (37.5h/semaine), incluant fins de semaine et soirées  

• Poste permanent  

• 6% de vacances (3 semaines sur une base annuelle)  

• Assurance collective payée à 70% par l’employeur (vie, invalidité, santé, dentaire)  

• REER collectif avec participation de l’employeur équivalente à 4% du salaire  

• PAE  

• Télémédecine  

• 12 jours fériés et 8 jours congés personnels/maladie  

• Allocation cellulaire  

• Ambiance de travail conviviale et collègues passionné.e.s  

• Projets culturels stimulants et uniques  

• Un Club social super motivé !