Description
Objectif du poste :
Accueille, oriente le public, effectue la vente de produits et de billets dans le cadre des différents événements et services offerts par la Cinémathèque.
Supérieur immédiat : Gérant.e
Description du poste :
1. Accueille et informe le public et répond aux appels téléphoniques;
2. Reçoit les copies de films et le matériel audiovisuel et complète le bon de réception lié au dépôt légal;
3. Reçoit, distribue et expédie le courrier et les autres marchandises qui transitent par l’accueil;
4. Vend les billets et en effectue la perception à l'entrée des salles de projection ou d'exposition;
5. Vend au comptoir d’accueil les produits inscrits à l’inventaire de la micro boutique ou autorisés par le gérant.e ou son représentant.e;
6. Voit au bon déroulement des activités liées aux locations et événements spéciaux en assurant les services d’accueil requis et le lien avec le responsable des locations et événements spéciaux;
7. Complète des rapports de location et les achemine au responsable des locations et événements spéciaux;
8. Procède à l’ouverture et à la fermeture des salles d’exposition selon les politiques établies;
9. Surveille les salles de projection et les salles d'exposition, en assure l'ordre et le bon fonctionnement, et vérifie les conditions de projection;
10. Transmet au gérant.e ou à son représentant.e toute information jugée utile ainsi que les suggestions et demandes du public;
11. Voit à la sécurité des lieux et à leur fermeture selon les procédures;
12. Procède à la fermeture de la caisse;
13. Procède au nettoyage des expositions et effectue les tâches minimales d’entretien les fins de semaine et lors des événements spéciaux en l'absence des préposé.e.s à l’entretien ménager;
14. Participe à la formation des nouveaux employés engagés à titre de préposé.e.s à l'accueil;
15. Remplace, au besoin, la réceptionniste;
16. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande du gérant.e ou de son représentant.e.
Qualifications requises :
1. Diplôme d’études secondaires (DES);
2. Trois (3) mois d’expérience dans un secteur relié à la vente;
3. Intérêt marqué pour le cinéma;
4. Capacité à travailler avec le public;
5. Très bonne connaissance du français parlé;
6. Bonne connaissance du français écrit et de l’anglais écrit et parlé;
7. Habiletés informatiques courantes;
8. Expérience dans l'opération d'un point de vente informatisé;
9. Intérêt marqué pour le mandat de la Cinémathèque.
Horaire de travail :
Un minimum de (12) douze heures par semaine (moyenne sur une base annuelle). Une disponibilité plus grande sera exigée en période de hautes activités (festivals, etc.). Le poste nécessite d’être disponible les soirs et les fins de semaines. La période de probation est d’une durée de 858 heures travaillées.
Salaire :
Classification selon la convention collective de travail. Classe 1 (28 777,00$ à 33 533,00$).
Présentation des candidatures :
Les personnes intéressées doivent présenter leur candidature par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines à l’adresse rh@cinematheque.qc.ca avant le 12 mai à 17h. Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet du courriel.
La Cinémathèque québécoise remercie tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
La Cinémathèque québécoise souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
La Cinémathèque québécoise :
La Cinémathèque québécoise est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’acquérir, documenter et sauvegarder le patrimoine audiovisuel québécois ainsi que le cinéma d’animation international, collectionner des oeuvres significatives du cinéma canadien et mondial, pour en assurer la mise en valeur à des fins culturelles et éducatives.
Pour connaître toutes nos opportunités d’emploi, nous vous invitons à consulter sur une base régulière la section Carrières de notre site internet..
