Écoscéno
Publiée
17 avril 2025
Expire
4 mai 2025
Type d'emploi
Type de salaire
Annuel
Fourchette salariale
47 000 $ à 51 000 $, selon l’expérience
Où avez-vous entendu parler de Cultive?
  • Compétence Culture

Description

Poste permanent à temps plein : 35h/semaine
Entrée en poste : 20 mai 2025

Écoscéno mobilise et inspire le milieu culturel dans la transformation de ses pratiques pour en faire un levier de la transition socioécologique. Notre mission est d’accompagner et d’outiller les acteurs du milieu par l’écoconception et le réemploi pour améliorer l’empreinte écologique de la production artistique dans une approche d’économie circulaire.

NOS VALEURS : Joie, collaboration, impact

NOUS OFFRONS UN MILIEU DE TRAVAIL :
– engagé pour la protection de l’environnement ;
– qui valorise le bien-être des employé·e·s ;
– qui mise sur l’intelligence collective ;
– qui nourrit l’esprit d’équipe par diverses activités (comité J.O.I.E, billets de spectacles, 5 à 7 d’équipe).

DESCRIPTION DU POSTE
L’accompagnateur·trice en écoconception contribue à la mission d’Écoscéno en conseillant les équipes de création afin de recommander différentes stratégies d’écoconception en regard des objectifs fixés par la production. Elle ou il guide les membres de l’équipe pour réaliser leur vision artistique tout en minimisant les impacts négatifs sur l’environnement et en amplifiant ses retombées positives et régénératives. L’accompagnateur·trice sera amené·e à présenter des résultats aux équipes de production et à réfléchir à l’évolution des pratiques générales en écoconception dans le secteur culturel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Accompagnement en écoconception :
– Accompagner les équipes de création et de production dans leurs démarches d’écoconception ;
– Conseiller les personnes conceptrices, les directions techniques, les directions de production et les ateliers de décors ;
– Collaborer avec les directions de production aux échéanciers d’exécution ;
– Rechercher des matériaux de réemploi et innovants ;
– Participer aux stratégies de remise en circulation des matières après la production ;
– Assurer une veille des meilleures pratiques et des matériaux de réemploi ;
– Assurer une veille de l’évolution des pratiques en écoconception à l’échelle locale et internationale ;
– Recueillir, analyser, compiler et présenter les données pour produire des bilans à la fin des productions ;
– Participer au développement des connaissances en écoconception ;
– Participer à la tenue à jour des données d’écoconception (matériauthèque, répertoire, etc.) ;
– Faire des recherches, développer des contenus de formations et possiblement donner des formations ;
– Collaborer au développement et à l’amélioration continue des outils d’écoconception (tableau d’écoconception, aide-mémoire, guide, etc.)

Administration et communication :
– Participer à la gestion administrative (coordonner les livrables des projets, assurer le suivi rigoureux des heures, faire des suivis clients) ;
– Participer à la conception d’outils de communication pour les réseaux sociaux, le site web ou toute autre plateforme pour soutenir la diffusion des connaissances en écoconception appliquée au domaine culturel ;
– Toute autre tâche connexe.

PROFIL ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS
– Formation académique en scénographie, design, production culturelle, écoconception, économie circulaire ou l’équivalent ;
– Connaissances techniques pertinentes au secteur culturel (matériaux utilisés, assemblages, finitions, etc.) ;
– Expérience en gestion de projet ;
– Très bonne maîtrise du français oral et écrit ;
– Maîtrise de Google Workspace (Google sheet, doc, slide) ;
– Engagement pour la transition écologique ;
– Esprit d’équipe, enthousiasme et rigueur ;
– Curiosité, créativité et débrouillardise – tous les projets d’écoconception sont uniques!
– Excellentes capacités relationnelles ;
– Flexibilité et adaptabilité (à différentes personnalités, à différents modes de fonctionnement, à semaines variées, etc.) ;
– Grand sens de l’organisation ;
– Capacité à planifier, prioriser et prendre des décisions ;
– Expérience et aptitude à offrir des formations – un atout ;
– 
Expérience en gestion du changement – un atout ;
– 
Bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit – un atout ;
– 
Connaissances de logiciels de graphisme (Canva, Illustrator, InDesign, etc.) – un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL 
  – Salaire annuel de 47 000 $ à 51 000 $, selon l’expérience ;
  – 35 heures/semaine ;
  – Horaire de travail flexible, incluant la possibilité de travail hybride ;
  – 8 congés fériés et 5 congés mobiles pour maladie ou raisons personnelles ;
  – 2 semaines de vacances payées la première année, 3 semaines la deuxième année et 4 semaines à partir de la troisième année ;
  – Accès à la télémédecine et à un programme de santé et mieux-être ;
  – Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) avec contribution de l’employeur ;
  – Contribution de l’employeur aux frais de cellulaire, ainsi qu’aux frais de transport actif et en commun.

MODALITÉS
Écoscéno regroupe les forces vives de l’économie circulaire dans une équipe aux profils variés. Nous vous encourageons à indiquer volontairement si vous êtes une personne autochtone, une personne racisée, une personne en situation de handicap ou tout autre signe distinctif qui puisse enrichir notre équipe.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation par courriel à administration@ecosceno.org avant le 4 mai à minuit. La période d’entrevue pourrait commencer avant la fin de l’affichage du poste. Ce faisant, il est fortement conseillé de ne pas attendre la fin de l’affichage pour envoyer une candidature.

Prière d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message et de mettre votre CV et votre lettre de motivation avec en titre NOM_Prénom. Écoscéno remercie tous·tes les candidat·e·s. Seules les personnes retenues seront contactées.

 

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