Gestionnaire principal.e – Département technique et technologique

Sous la supervision du directeur exécutif, le.la titulaire du poste assure la gestion des équipes et des projets des départements technique et technologique. Il.elle aura la responsabilité des liens avec les partenaires du laboratoire numérique urbain (LNU), en plus d’en assurer son développement et sa pérennité.

• Définir et mettre en place les politiques et procédures reliées aux opérations et projets des département sous sa gouverne ;
• Assurer le lien avec la Ville de Montréal, l’arrondissement et les autres intervenants reliés au maintien des actifs des régies et des équipements des départements;
• En collaboration avec la ville, coordonner les différents contrats de services en lien avec les diverses immobilisations sous notre responsabilité;
• Gérer les différents projets en lien avec le LNU;
• Définir les besoins budgétaires annuels pour les départements techniques et technologiques et en assurer une saine gestion;
• Mettre en place des protocoles d’utilisation, incluant une grille tarifaire pour les utilisateur.trices des places publiques et des salles qui sont en location;
• Proposer des solutions techniques et technologiques aux différent.es client.es internes (producteur.trices) et externes;
• Gérer et négocier des ententes avec les nombreux fournisseurs de service en lien avec les départements;
• Gérer les employé.e.s des départements techniques et technologiques;
• Conseiller l’équipe de QDSI et leur fournir un soutien technique;
• Analyser les besoins des utilisateur.trices et les paramètres de convivialité pour la cohabitation de tou.te.s les utilisateur.trice.s;
• En lien étroit avec les conseiller.ères techniques et le.la responsable des projets technologiques, mettre en place un plan de maintenance des équipements;
• Gérer le parc de vidéoprojection du QDS et mettre en place des processus en lien avec les créateurs et le milieu;
• Participation à la création et à l’amélioration continuelle des protocoles et politiques de fonctionnement entre la ville de Montréal, les sous-traitants et le Quartier des spectacles, afin d'améliorer l'efficacité et les délais d'intervention.

Ce que nous recherchons : 

• 7 à 10 ans d’expérience en gestion d’équipe, idéalement technique, technologique ou l’équivalent;
• Baccalauréat en gestion ou expérience équivalente;
• Initiative et autonomie ;
• Orientation service à la clientèle ;
• Habileté dans la résolution de problèmes ;
• Sens de l’organisation, de la planification, de la rigueur, de la diplomatie et du discernement ;
• Bonne maitrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé ;
• Flexibilité et disponibilité ;
• Habilité à utiliser des programmes informatiques (Suite Microsoft, CAD, Agendrix, etc.)

Les horaire de base sont du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 (37,5 heures par semaine). Il est à noter que cette fonction exige de travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaines.

Ce que nous offrons: 

• Assurances collectives
• REER avec contribution de l'employeur
• Allocation cellulaire
• Politique de télétravail flexible
• 8 jours de congés personnels/maladie
• 12 jours fériés annuels
• Ambiance de travail chaleureuse et collègues super passionné.e.s
• Un club social super motivé
• 6% de vacances à l'embauche
• Service de télémédecine et PAE
• Horaires flexibles pour une meilleure conciliation travail et vie personnelle