Geordie Theatre
Publiée
29 août 2025
Expire
12 septembre 2025
Discipline
Type de salaire
Horaire
Fourchette salariale
31$/heure
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Téléphone
(514) 845-9810

Description

Le Théâtre Geordie est à la recherche de candidats intéressés pour occuper le poste de Directeur du marketing et des communications.

Nous sommes une compagnie de théâtre professionnelle primée qui présente des productions en anglais pour le jeune public au Québec et à l'étranger depuis 1980. Sous la direction de l'artiste cri Jimmy Blais, nous sommes l'une des premières compagnies de théâtre non culturellement spécifiques au Canada à avoir un directeur artistique autochtone. Aujourd’hui, un de nos principaux objectifs est de développer notre programmation autochtone et nos relations avec les communautés autochtones dans notre province et à l’extérieur. Nous proposons une variété d'activités culturelles pour les jeunes et les adultes qui les entourent, notamment des spectacles, des cours de théâtre et des ateliers. Nous privilégions l'intégration de volets éducatifs dans toute notre programmation, sur des sujets pertinents et importants pour les jeunes.

Nous rejoignons actuellement 45 000 jeunes et leurs communautés chaque année grâce aux activités suivantes :

  • La tournée 2Play, qui visite des centaines d'écoles primaires et secondaires de l'Est du Canada.
  • La série Mainstage, qui présente des spectacles dans des théâtres montréalais pour le grand public et les écoles.
  • L'École de théâtre Geordie, qui offre des cours de théâtre et des ateliers pour tous âges.

Pour plus d'information, visitez notre site web www.geordie.ca.

Philosophie d'inclusion :

Les communautés culturelles diversifiées et marginalisées sont considérées comme une priorité égale afin de favoriser l'accès à Geordie pour tous.

Sommaire du poste :

Le Théâtre Geordie recherche un Directeur du marketing et des communications pour partager notre histoire et renforcer nos liens avec le public, les écoles et les communautés. Sous la Directrice exécutive et en étroite collaboration avec le Directeur artistique, le titulaire du poste élaborera et mettra en œuvre des stratégies marketing et communication mettant en valeur les productions de Geordie, l'École de théâtre Geordie et les initiatives communautaires.

Nous recherchons une personne visionnaire, dynamique et ayant l'esprit d'équipe, capable de raconter notre histoire de manière innovante et de nouer les relations qui porteront Geordie vers l'avenir. Ce poste allie création de contenu pratique et planification stratégique, garantissant que le message de Geordie touche et enthousiasme les jeunes, leurs familles et les enseignants de manière engageante, inclusive et percutante.

Cette personne veillera à ce que le public comprenne non seulement ce que nous faisons, mais aussi pourquoi c'est important.

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing et de communication pour les productions, les tournées et les événements spéciaux.
  • Créer du contenu engageant qui raconte l'histoire de Geordie de manière à impliquer les parents, les enseignants, les jeunes et les partenaires communautaires sur les plateformes numériques, les newsletters, les communiqués de presse et les supports marketing.
  • Gérer le site web et la présence de Geordie sur les réseaux sociaux afin d'assurer des mises à jour régulières et régulières.
  • Concevoir des campagnes audacieuses et créatives autour de nos productions, de l'école de théâtre Geordie et des événements spéciaux.
  • Tisser et entretenir des relations avec les influenceurs, les médias et les collaborateurs qui partagent nos valeurs et peuvent contribuer à amplifier notre travail.
  • Établir des partenariats et soutenir des initiatives de développement d'audience qui touchent diverses communautés et renforcent notre impact.
  • Suivre les analyses et formuler des recommandations pour une amélioration continue sur les plateformes numériques, sociales et en présentiel.
  • Coordonner avec les graphistes, photographes et partenaires technologiques externes pour garantir que chaque livrable, des affiches aux pixels, respecte la marque et l'identité visuelle de Geordie.

Qualités :

  • Capacité à travailler de manière autonome, avec vision, créativité et dynamisme, et à collaborer pour contribuer à la formation d'une petite équipe dynamique et dévouée.
  • Excellentes aptitudes à la communication, à l'écoute et à la narration en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
  • Familiarité avec le marketing numérique, les systèmes de gestion de contenu, l'engagement sur les réseaux sociaux et les outils de gestion.
  • 3 à 5 ans d'expérience en marketing, communication, relations publiques ou dans un domaine connexe.
  • Passion pour le théâtre et pour l'idée de toucher les jeunes et leurs communautés.

 

Candidatures :

Veuillez soumettre une lettre de motivation, un CV et deux références, dans un seul fichier PDF intitulé de votre nom et prénom.

CV vidéo ou audio: Si vous pensez qu'une candidature vidéo ou audio serait plus représentative de votre profil, nous acceptons ce format. Nous demandons que les candidatures audio et vidéo ne durent pas plus de 3 minutes ; si cela limite votre capacité à postuler, sachez que nous accepterons la durée qui vous convient le mieux. Veuillez indiquer vos nom et prénom dans le titre du document. Vous pouvez soumettre votre candidature en format MP3, WAV, WMA, MOV, MP4 ou via une vidéo privée sur YouTube ou Vimeo.

Veuillez soumettre votre candidature à Kathryn Westoll, Directrice exécutive, kathryn@geordie.ca, avant le vendredi 12 septembre à 17 h (heure de l’Est). N'hésitez pas à nous communiquer toute information pertinente supplémentaire.

Horaire : 25 h/semaine – position hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)

Salaire : 31 $/h

Date de début : 13 octobre 2025

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le Théâtre Geordie est dédié à promouvoir l'accessibilité, l'inclusion et l'équité dans l'industrie du théâtre en œuvrant activement à l'élimination des inégalités. Nous encourageons les candidats des communautés BIPOC, LGBTQ+ et autres identités historiquement sous-représentées à s'identifier comme ils le souhaitent. Nous reconnaissons que l'identité d'un individu est un aspect clé de sa pratique artistique et professionnelle, et nous invitons les candidats à partager leurs pronoms et toute autre information pertinente sur la manière dont leur identité influence leur travail.

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