Coordonnateur(trice) culturel

La Ville de Thetford est à la recherche d’une personne passionnée et engagée pour occuper le poste de coordonnateur(trice) culturel(le). Ce rôle clé consiste à participer activement au rayonnement culturel de Thetford, en planifiant, organisant et évaluant des activités et projets artistiques, notamment à la Station des arts. Vous aurez aussi l’occasion de collaborer avec divers organismes culturels pour soutenir leurs opérations et projets.

PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL

Nous avons demandé à notre directrice au service des loisirs et de la culture de nous décrire le profil du candidat idéal : le candidat idéal est motivé par l’idée de contribuer au rayonnement culturel de la Ville de Thetford. Il sait proposer des idées originales et audacieuses tout en démontrant une grande aptitude pour gérer plusieurs projets simultanément. C’est également un collaborateur essentiel, capable d’établir des relations durables avec des partenaires du milieu culturel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser et évaluer les activités culturelles offertes à la Station des arts et sur le territoire municipal ;
• Participe à la réalisation des projets artistiques soutenus dans le cadre de l'entente de développement culturel;
• Soutenir les organismes culturels et patrimoniaux locaux dans leurs opérations et dans leur développement ;
• Gérer la collection d’œuvres d'art, incluant les recommandations d’acquisitions, l'entretien, le transport, l'installation, et la mise à jour des inventaires en fonction des expositions et collections;
• Collaborer à la mise en œuvre et à la révision des politiques culturelles (ex. : politique culturelle, gestion des collections d’œuvres d’art) ;
• Préparer et administrer les budgets du secteur culturel ;
• Participer à la coordination et à l’organisation d’événements culturels et patrimoniaux en collaboration avec divers partenaires ;
• Préparer des demandes d’aide financière pour soutenir les projets culturels.

EXIGENCES

• Posséder une formation en arts, en lettres ou en culture ou toute autre formation pertinente à l’emploi ;
• Posséder un minimum de 3 à 4 ans d’expérience pertinente;
• Expérience dans la gestion de projets artistiques;
• Connaissance du milieu culturel et de la réalité régionale (un atout);
• Intérêt marqué pour les arts visuels, les arts de la scène et le patrimoine;
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Leadership, autonomie et fort esprit d’initiative;
• Fortes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Le salaire et les conditions de travail sont ceux déterminés dans la convention collective des employés municipaux de la Ville de Thetford, mais voici quelques conditions de travail :

• Poste permanent à temps complet (35h);
• Salaire horaire entre 32,35 $ et 36,92 $;
• Assurance collective et régime de retraite à prestations déterminées;
• Conciliation vie personnelle-travail;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Opportunité de développement professionnel et formation continue.

La Ville de Thetford Mines souscrit au principe d’égalité et de chances en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Ce poste vous intéresse? Envoyez-nous votre candidature et une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante rh@villethetford.ca.

Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de pouvoir collaborer avec vous pour enrichir le milieu culturel de Thetford !