Relevant directement du conseil d’administration d’Arprim et en partenariat direct avec la coordination à la programmation ainsi qu’avec les membres de l’équipe, vous serez responsable de la gestion et de la planification des ressources financières, matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets.

Principales tâches

FINANCEMENT PUBLIC & PRIVÉ 

- Rédiger des demandes de financement, de commandites et de partenariat, ainsi que les rapports associés ;
- Faire une veille des programmes de subvention adéquats pour le Centre ou toute autre source de financement pertinente ;
- En collaboration avec l’équipe, coordonner les projets de levées de fonds ainsi que démarcher des donateur·trices et maintenir le lien philanthropique:

COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE FINANCIER

- En collaboration avec la comptable, préparer les prévisions budgétaires, tenir à jour les différents budgets et valider les états des résultats trimestriels ;=
- Assurer la liaison avec les contractuel·le·s chargé·e·s des opérations comptables (tenue de livres, mission d’examen, etc.) ;
- Traiter les paies et les factures ;

VIE ASSOCIATIVE ET GOUVERNANCE

- Organiser les réunions du Conseil d’administration ( CA) ,préparer les documents requis (ordres du jour, rapports ou suivi) et participer à certains comités stratégiques ;
- En étroite collaboration avec la coordination à la programmation, participer aux suivis réguliers pour la mise en œuvre d’un projet de transformation organisationnelle impliquant deux autres partenaires culturels ;

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

- En collaboration avec la coordination à la programmation, implémenter les processus de recrutement et superviser les employé·e·s temporaires (accueil) et les stagiaires ;
- Tenir à jour les procédures nécessaires à la formation des employés ;

PROGRAMMATION ARTISTIQUE

- En étroite collaboration avec la coordination à la programmation, accueillir et accompagner les artistes dans la mise en œuvre de leurs projets d’exposition ;
- Développer et renforcer les partenariats qui soutiennent et valorisent les activités artistiques ;
- Veiller à pourvoir les ressources nécessaires aux projets artistiques.

Compétences et profil recherché

• Excellente capacité à travailler en équipe et à partager les responsabilités de façon collaborative.
• Bonne connaissance des centres d’artistes autogérés et des structures de financement public.
• Formation ou parcours professionnel dans un domaine pertinent aux activités du Centre.
• Intérêt marqué pour s’investir dans le développement d’un nouveau modèle de centre d’artistes, en collaboration avec deux partenaires culturels.
• Solides compétences en organisation, planification et suivi budgétaire.
• Habileté à gérer plusieurs dossiers en parallèle, et à s’adapter aux imprévus.
• Aisance dans la rédaction de documents administratifs et de demandes de subvention.
• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne compréhension de l’anglais.
• Autonomie, sens de l’initiative et désir d’apprentissage continu.
• Connaissance des outils tels qu’Excel et de l’environnement Apple (un atout).

Conditions de travail

➤ Horaire : du mardi au vendredi, nombre d'heures à discuter (21 heures ou plus par semaine) ;
➤ Durée de l’emploi : contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement ;
➤ Être admissible à une subvention salariale d’Insertion en emploi sera un atout considérable;
➤ Salaire : à discuter avec le/la candidat.e.
➤ Entrée en poste août 2025

Avantages offerts

- Un environnement de travail dynamique, stimulant et inclusif ;
- Situé dans l’édifice le Belgo, au cœur de la vie culturelle montréalaise, à deux pas de la station Place-des-Arts ;
- Mode de travail hybride et conciliation travail et vie personnelle, après la période de probation ;
- Flexibilité pour des projets liés à la carrière artistique ;
- Deux semaines de vacances payées annuellement (4 %).

Comment postuler

Pour être considéré, votre dossier de candidature devra être transmis par courriel et inclure une lettre d’intention et un curriculum vitae. Veuillez faire parvenir votre dossier d’ici le lundi 10 juillet 2025 avant minuit à l’adresse suivante : ca@arprim.org.

Veuillez noter que nous examinerons les candidatures dès leur réception.

Arprim remercie chaleureusement toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Arprim accorde une valeur importante à l’équité et à l’inclusion dans l’embauche de son personnel. Nous encourageons les candidat·e·s de tous horizons à poser leur candidature.