Cinémathèque québécoise
Publiée
8 mai 2025
Expire
23 mai 2025
Emplacement
335 boul. De Maisonneuve E, Montréal, Canada
Type d'emploi
Type de salaire
Annuel
Fourchette salariale
38 645,00$ à 57 670,00$
Où avez-vous entendu parler de Cultive?
  • Compétence Culture

Description

Vous êtes passionné·es de cinéma? Voici une belle opportunité de joindre notre belle équipe! Nous sommes présentement à la recherche d'un·e Chargé·e de documentation des processus – archives audiovisuelles numériques pour notre département des collections. Sous la supervision de la Directrice de la préservation et du développement des collections, votre rôle consistera à recueillir des informations auprès des partenaires afin de produire un état des lieux, puis de cibler leurs enjeux de préservation d’archives audiovisuelles nées numériques, de définir des protocoles à développer pour ces cas, de les tester, de développer des outils, puis de rédiger un guide sur les meilleures pratiques liées à la préservation de ces archives.

Ça vous dit ?

 

Description du poste :

  1. Collecte des informations auprès des partenaires afin de rédiger un état des lieux de la situation en début de projet;
  2. Analyse les résultats et identifie, en consultation avec les partenaires, leurs protocoles internes au niveau de la préservation numérique et identifie les enjeux pour lesquels aucune solution n’est encore appliquée;
  3. Effectue des recherches, une veille technologique et des tests sur des logiciels, outils, formats, normes et supports d’archivage audiovisuel numérique, en lien avec le mandat du projet;
  4. Conseil, propose et élabore des protocoles pour pallier les enjeux rencontrés en matière de préservation d’archives audiovisuelles nées numériques, en tenant compte des besoins de l’infrastructure des partenaires;
  5. Test les protocoles pour chaque enjeu ciblé par les partenaires;
  6. Développe des outils pour assister les partenaires dans leurs activités liées à la préservation numérique;
  7. Produit un guide comprenant un arbre décisionnel, une boîte à outils et des références bibliographiques afin de diffuser le résultat de ses recherches;
  8. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de la Directrice de la préservation et du développement des collections.

 

Connaissances et compétences techniques :

  1. Connaissances dans le domaine de l’archivage numérique (concepts clés, modèle OAIS, logiciels et formats, normes de métadonnées, stratégies de préservation…);
  2. Connaissances des normes et standards liés à l’audiovisuel numérique (formats et technologies, supports, outils et logiciels dédiés);
  3. Capacité à effectuer des recherches, analyser, comparer et utiliser des formats audiovisuels numériques (MATROSKA , FFV1, JPEG 2000, MXF, DPX, BWF, PCM...);
  4. Connaissance de l’environnement Linux et Windows ;
  5. Capacité à écrire des scripts simples (notamment en Bash et Python) et des schémas XML;
  6. Compréhension des bases de données documentaires, un atout

 

 

Qualifications requises :

  1. Maitrise en science de l’information, archivistique, muséologie, informatique, audiovisuel ou autre domaine pertinent;
  2. Une (1) année d’expérience pertinente en gestion de documents audiovisuels numériques;
  3. Grandes habiletés informatiques;
  4. Curiosité et fort intérêt pour les technologies numériques;
  5. Organisation, rigueur et autonomie;
  6. Fortes capacités d’analyse et de synthèse;
  7. Capacité à travailler en équipe;
  8. Bonne culture technique et historique dans le domaine de l’image et du son (télévision et cinéma);
  9. Expérience de travail au sein d’une institution patrimoniale, un atout;
  10. Bonne connaissance du français parlé ainsi qu’une très bonne connaissance du français écrit et lu;
  11. Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ainsi qu’une très bonne connaissance en lecture; (La documentation portant sur la préservation numérique est presque exclusivement disponible en anglais. Il est indispensable d’avoir une bonne connaissance de cette langue pour consulter ces ressources et pouvoir poser des questions à ceux/celles qui les fournissent.)
  12. Intérêt marqué pour le mandat de la Cinémathèque québécoise.

 

Horaire de travail :

La semaine normale de travail est de trente-cinq (35) heures, dans nos bureaux de Montréal. Il s’agit d’un mandat de vingt (20) mois, de juin 2025 à janvier 2027.

 

Salaire :

Classification selon la convention collective de travail. Classe 6 (38 645,00$ à 57 670,00$).

 

 

Travailler à la Cinémathèque c’est :

  • Jouer un rôle de premier plan au sein d’une institution qui, depuis plus de 60 ans, sauvegarde et met en valeur notre patrimoine.
  • Faire partie d’une équipe de passionné.es qui évoluent dans un environnement stimulant, inclusif et décontracté, au cœur du Quartier des spectacles.
  • Avoir un accès gratuit aux projections de la Cinémathèque et des rabais avantageux avec plusieurs partenaires !

 

 

Présentation des candidatures :

Les personnes intéressées doivent présenter leur candidature par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines à l’adresse rh@cinematheque.qc.ca avant le 22 mai à 17h. Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet du courriel.

 

La Cinémathèque québécoise remercie tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

 

La Cinémathèque québécoise :

La Cinémathèque québécoise est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’acquérir, documenter et sauvegarder le patrimoine audiovisuel québécois ainsi que le cinéma d’animation international, collectionner des œuvres significatives du cinéma canadien et mondial, pour en assurer la mise en valeur à des fins culturelles et éducatives.

 

Pour connaître toutes nos opportunités d’emploi, nous vous invitons à consulter sur une base régulière la section Carrières de notre site internet.

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