Adjoint.e à la production

L’adjoint.e à la production a pour principales responsabilités de fournir un soutien à la direction de production et à la direction technique, ainsi que d’assurer les suivis auprès des parties prenantes des différents projets.

En soutien au département de production

• Assurer la mise à jour régulière de tous les outils de production et de logistique (fiche de production, feuille de route, liste des réservations d’hôtels, etc.).
• Monter les fiches de production des compagnies pour évaluer leur faisabilité budgétaire.
• Soutenir la planification et coordonner l’accueil logistique des compagnies internationales et assurer les suivis avec les partenaires (hôteliers, transporteurs, agents de voyage).
• Assurer la coordination des transports dans le cadre de tournées canadiennes (décors, équipes, locations).
• Contribuer à l’élaboration de demandes de subventions pour les projets en cours et à venir.

En soutien au département technique

• Assurer la recherche et les achats requis par la direction technique.
• Contribuer au bon déroulement de l’accueil au plateau (présence, gestion des horaires, suivis quotidiens).
• Assurer la coordination des horaires de répétition et de figuration.

En soutien conjoint

• Coordonner les différentes étapes d’accueil en salle: visites, arrivée et montages/démontages, ainsi que les occupations en résidences ou accueil de locations le cas échéant.
• Assurer le suivi de la facturation et du budget des projets jusqu’au bilan final en collaboration avec l’administration.
• Assumer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée par les directions selon les besoins.

Profil recherché

• Formation spécialisée en Théâtre-Production ou toute autre formation équivalente
• Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire
• Très bonne connaissance du milieu théâtral québécois
• Disponibilité en journée et parfois, soirs et fins de semaine
• Compétences en gestion de projet
• Esprit collaboratif, sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur et ponctualité
• Attitude positive et entregent, tant avec les collègues que les compagnies invitées
• Très bonnes habiletés rédactionnelles en français, bonne connaissance de l’anglais*
• Maîtrise de l’environnement Mac et de Google Workspace
• Permis de conduire québécois de classe 5 (un atout)

*La connaissance de l’anglais est nécessaire lors des échanges avec les compagnies internationales (courriels, réunions et accueil. Cela représente moins de 15% des activités hebdomadaires.

Conditions d’emploi

• 28 à 35h/semaine (si désiré, possibilité d’un horaire saisonnier, d’août à juin, à discuter)
• Échelle salariale: entre 22$/h à 25$/h, selon la formation et l’expérience
• 2 semaines de vacances à l’été 
• 1 semaine de congé sans solde si souhaité
• Congé payé durant la période des Fêtes
• 5 journées de maladie ou personnelles par année (monnayables si non utilisées)
• Compte de dépenses santé/bien-être: 300$/année
• Accès au REER+ par retenue sur le salaire au Fonds de Solidarité (FTQ)
• Formation continue en solo ou en équipe
• Accès gratuit aux spectacles présentés à l’USINE C!

Entrée en poste: mi-août 2025

Pour présenter votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une brève lettre de motivation à rh@usine-c.com. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s. Merci de votre intérêt!