Coordination artistique

Description du poste

La personne retenue travaillera au cœur des activités artistiques de l’organisme et participera activement à la coordination des résidences, des expositions et des projets structurants. Le poste offre une expérience complète en coordination artistique et en gestion culturelle, avec une possibilité d’évolution vers des responsabilités de co-direction, selon l’intérêt et la disponibilité.

Profils recherchés et conditions d’engagement

Profil 1 – Étudiant·e ou personne âgée de moins de 30 ans

• Contrat de 35 heures par semaine
• Période d’emploi : d'avril à juillet
• Reprise du contrat en septembre à raison de 24 heures par semaine

Ce profil s’adresse à une personne en formation ou en début de parcours professionnel souhaitant acquérir une expérience concrète en coordination artistique.

ou

Profil 2 – Personne déjà engagée dans la vie professionnelle

• Contrat de 24 heures par semaine
• Période d’emploi : avril 26 à mars 2027 (renouvelable)
• Possibilité d’évolution vers un poste de co-direction dès l’automne, selon l’intérêt, l’implication et les disponibilités

Ce profil s’adresse à une personne autonome, souhaitant concilier un emploi à temps partiel avec une pratique artistique ou professionnelle.

Responsabilités principales

Coordination artistique et résidences

• Soutenir la programmation artistique régulière et spécifique (dont Colis suspect et Hétérotopies)
• Participer à la préparation et à l’accueil des artistes en résidence
• Assurer l’accueil des artistes (hébergement, lieux de travail, accompagnement du processus)
• Coordonner les montages et démontages d’expositions (environ trois par année)
• Préparer la signalisation, la documentation et les besoins techniques (éclairage, outils, matériel)
• Collaborer aux activités de développement des publics
• Participer aux événements publics et conviviaux (vernissages, 5 à 7, rencontres)

Coordination de projets

• Participer au développement du projet de Galerie mobile
• Coordonner le projet Rhizômes
• Gérer les équipements de l’organisme (véhicule, ordinateurs, vidéoprojecteurs, etc.) : accès, location, suivi, budget et assurances
• Assurer le suivi des adhésions des membres
• Contribuer à l’organisation de l’assemblée générale annuelle (AGA)

Profil recherché

• Formation ou expérience pertinente en arts visuels, gestion culturelle, médiation ou coordination de projets
• Intérêt marqué pour l’art contemporain et les pratiques actuelles
• Capacité d’organisation, autonomie et sens de l’initiative
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes habiletés relationnelles avec les artistes, partenaires et publics
• Le fait d’être âgé·e de moins de 30 ans constitue un atout
• Intérêt à s’impliquer à moyen terme et à faire évoluer son rôle au sein de l’organisme

Conditions de travail

• Lieu de travail : L’Étang-du-Nord, Îles-de-la-Madeleine, Québec
• Durée du contrat : de 10 à 35 semaines -  selon disponibilités
• Entrée en fonction : entre le 5 et le 25 avril 2026
• Horaire : 24 heures ou 35 heures par semaine (selon le profil retenu)
• Rémunération : 26 $ de l’heure

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitæ au plus tard le dimanche 1er mars 2026, par courriel, à l’adresse suivante :

info@admare.org

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.