Responsable du développement et des partenariats

Description du poste :

Le/la Responsable du Développement et des Partenariats, sous la direction du conseil d’administration, sera chargé.e du développement stratégique du financement public et privé ainsi que du développement de partenariats et de services pour Voulez-Vous Productions.

Position hybride (présentiel les lundis et pour certaines réunions et événements).

Principales Tâches et Responsabilités :

1. Diversification et recherche de financement :

○ Développer une stratégie de financement durable pour l’organisation, en collaboration avec le conseil d’administration

○ Identifier des opportunités de financement public pour soutenir la mission et les projets de l'organisation.

○ Rédiger et assurer le suivi des propositions de subventions, des rapports financiers et suivre l’allocation des fonds, en collaboration avec le conseil d’administration

○ Développer un plan de financement privé (mécénat, crowdfunding) et le déployer en automne 2025

2. Développement de Partenariats :

○ Identifier et établir des partenariats avec d’autres acteurs culturels (institutions, associations, festivals, lieux de diffusion, etc.).

○ Maintenir et renforcer les relations existantes avec les partenaires stratégiques.

○ Développer des collaborations transversales autour des valeurs de l'inclusivité et de la diversité.

3. Création d’une Base de Consultants Spécialisés dans l’EDI dans la Culture :

○ Identifier et recruter des consultants spécialisés dans les thématiques de l'égalité, de la diversité et de l'inclusivité (EDI) dans la culture.

○ Créer une base de données accessible à l’ensemble de l’organisation et des partenaires externes.

○ Assurer la gestion et le suivi des missions des consultants dans le cadre de projets spécifiques.

4. Diffusion des Pratiques EDI de Voulez-Vous :

○ Mettre en place des initiatives et actions de sensibilisation autour de l’EDI dans le secteur artistique.

○ Collaborer avec des experts pour faire évoluer les pratiques internes et externes de l'organisation en matière d’EDI

Soutenir le/la coordonnateur.rice des communications dans l’élaboration des
stratégies de communications visant à diffuser les pratiques inclusives de
l’organisation auprès des acteurs culturels et du grand public.

5. Développement des Services et Activités :

○ Développer et proposer des services de consultation pour accompagner les
organisations culturelles dans l’adoption des pratiques inclusives et
équitables.

○ Développer des relations avec des organisations et des institutions afin de
déployer l’offre de consultation.

○ Évoluer et développer davantage l’offre des formations en collaboration avec
le CA

6. Gouvernance et gestion d’équipe

○ Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration (6
personnes) sur de diverses dossiers

○ Agir en tant que responsable pour une équipe de 2 personnes ; un.e
coordonnateur.rice des communications et un.e chargé.e de
production/programmation (stagiaire)

○ Collaborer avec le/la chargé.e de production/programmation sur la création
d’une levée de fonds (crowdfunding)

Profil du/de la candidat.e

● 3 à 5 années d’expérience en philanthropie, développement d’affaires, recherche et
stratégie de financement, rédaction de subventions, direction
générale/administrative, gestion d’OBNL, ou domaine connexe

● Expérience prouvée en développement stratégique des financements et dans la
rédaction de subventions et/ou le développement philanthropique
● Expérience réussie en management
● Excellente connaissance et compréhension du milieu des arts au Québec
● Capacité à travailler de façon autonome, avec un bon esprit d'initiative et une
aptitude à anticiper les besoins.
● Excellente capacité organisationnelle, de communication et d'éthique
professionnelle.
● Aisance avec le travail en équipe, flexibilité et force de proposition.
● Bilinguisme français/anglais requis
Voulez-Vous Productions prioritisera des candidat.es issu.es des communautés qu’on sert ;
des femmes 2SLGBTQIA+ et des personnes non-conformes dans le genre (des personnes
trans, non-binaire, genderqueer, bispirituelles, etc). Nous encourageons également des
applications de la part de candidat.es issu.es des communautés qui ont historiquement eu
des barrières à l’emploi autre que les personnes 2SLGBTQIA+, notamment des personnes Autochtones, des personnes racisées, des personnes en situation de handicap et des personnes multiplement marginalisées.

Infos du contrat:
Contrat du 14 avril 2025 au 27 février 2026 (renouvellement possible selon le financement
disponible)
35$/h
35 heures/semaine - présence au bureau les lundis
3 semaines de vacances - 1 semaine en septembre après la période estivale et 2 semaines
pendant les fêtes de fin d’année
500$ de fond de santé et bien-être
Travail les soirs et les week ends possible lors des événements

Envoyer CV et lettre de motivation à lilycd@voulezvousproductions.com avant le 7 avril 2025. Les entretiens auront lieu au fur et à mesure, selon la réception des candidatures.
Si vous avez des besoins d’accessibilité quant à un éventuel entretien d’embauche,
n’hésites pas à les préciser dans votre courriel