Le Gros Orteil
Publiée
8 Décembre 2025
Expire
12 janvier 2026
Type d'emploi
Type de salaire
Horaire
Fourchette salariale
à discuter
Où avez-vous entendu parler de Cultive?
  • Compétence Culture
Téléphone
4384926244
Vidéo Youtube de présentation

Description

Principales fonctions du poste

La personne recherchée occupera des fonctions permettant de mettre à profit son fort sens de l’organisation et du détail.

Tâches principales

  • Assurer le suivi des méthodes administratives nécessaires à la réalisation des objectifs ;
  • Assumer la responsabilité du financement public et privé de l’organisme ;
  • Participer à la rédaction des demandes de subvention (incluant les budgets) ;
  • Assurer l’élaboration, la gestion et le contrôle des budgets de l’organisme ;
  • Assurer les suivis auprès des conseils des arts ;
  • Pour chaque tournée, communiquer avec les équipes de tournée pour les informer du taux de leurs perdiems et les autres frais offerts ;
  • Superviser les opérations comptables et financières.

EXIGENCES DU POSTE

Description des compétences

  • Expérience pertinente d’au moins trois ans en gestion de l’administration d’organismes culturels ou à but non lucratif ;
  • Grand sens de l'organisation ;
  • Sens de la planification et minutie ;
  • Facilité à mener plusieurs dossiers simultanément ;
  • Capacité d’exécution rapide et précise ;
  • Capacité de rédaction professionnelle ;
  • Autonomie ;
  • Excellente maîtrise de la langue française ;
  • Bonne connaissance de l’anglais ;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques usuels ;
  • Bonne maîtrise de Google Suite (Gmail, Drive, Google Docs, Google Sheet), Suite Office,Adobe Acrobat ;
  • Aisance avec les outils de gestion de projet et de communication (Trello et Slack).‍

Conditions de travail

  • Salaire offert : à discuter
  • Nombre d’heures par semaine : 15h à 20h/semaine
  • Disponible à partir de janvier 2026 (entrevues dans la semaine du 15 décembre 2025)

*Veuillez envoyer votre cv avant le 12 décembre 2025 à info@legrosorteil.com

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