Directeur·ice du secteur de formation supérieure

Information générale:

Fondée en 1995, l'École de cirque de Québec, un organisme à but non lucratif, a pour mission de promouvoir les arts du cirque et de stimuler l'émergence d'une nouvelle génération d'artistes. Située depuis janvier 2003 dans l'ancienne église Saint-Esprit à Limoilou, l'École est un lieu d'activités récréatives, de formation professionnelle, de recherche et de création en arts du cirque.

Présentation du poste :

Sous l’autorité de la direction générale, le(la) directeur.rice du programme de formation professionnnelle assume la gestion du service de formation.

Principales fonctions :

Planification et organisation

• Coordonner et superviser l’ensemble des activités du service (liste non-exhaustive):

• La gestion du recrutement des professeurs

• Assurer le bon fonctionnement des auditions et des inscriptions des étudiants

• Établir le calendrier annuel des activités du service

• S’assurer du bon fonctionnement des évènements du service (cours, présentations publiques, remise des diplômes, activités spéciales)

• Assurer une coordination entre les activités de formation et l’ensemble de l’organisation

• Quand exigé par le calendrier du CEGEP Limoilou, entreprendre la révision du programme du DEC de

l’École de cirque en collaboration avec les coordonnateurs.trices

• Assurer la révision du programme DEE, préparatoire et cirque étude secondaire

• Participer, quand nécessaire, à différents projets de développement de l’École

• Collaborer à la gestion du budget de son service et voir à son respect

Contrôle et direction

• Évaluer annuellement les contenus de formation en collaboration avec les coordonnateurs.trices

• Planifier les activités de perfectionnement des profs, en collaboration avec les coordonnateurs-trices

• Superviser le processus d’évaluation des étudiants

• S’assurer d’un bon climat de travail pour l’ensemble des employés du service

• Participer aux réunions du comité de direction de l’École

• Assister sur demande aux réunions du conseil d’administration de l’École

Représentation

• Collaborer avec la Direction générale à la représentation de l’École dans les milieux du cirque au niveau

local, provincial, national et international

• Faire le suivi des ententes avec les écoles partenaires (Cardinal-Roy, Lévis, CÉGEP, etc.)

• Entretenir des liens avec le milieu du cirque, soit les écoles, les compagnies, les organismes affinitaires et les artistes individuelles

• Participer à la promotion du programme de formation professionnelle à l’extérieur de l’École

Gestion des ressources humaines

• Encadrer les employés (coordonnateur.trice.s, administratrice, profs) sous sa responsabilité en

favorisant leur développement et leur autonomie

• Superviser l’embauche des employés sous sa responsabilité (offre d’emploi, entrevue et sélection des

candidats)

• Coordonner, superviser et évaluer les employés sous sa responsabilité

• Participer à la sélection des metteurs en scène pour les spectacles annuels

• Voir à la répartition des tâches et responsabilités des membres des équipes du service

• Planifier des rencontres de suivi avec les employés

• Procéder à l’embauche des profs des arts du cirque et fixer leur taux salarial annuellement en collaboration avec la direction générale

Exigences :

• Études collégiales ou universitaires en relation avec le poste

• Bonne connaissance du milieu du cirque

• Connaissances de la pédagogie en général et en arts du cirque en particulier

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

• Bonnes connaissances des logiciels de bureautique courants

• Être disponible pour des horaires qui peuvent varier à l’occasion (spectacles, déplacements, représentation…)

Aptitudes requises :

• Aptitudes de communication

• Habiletés en gestion administrative

• Capacité à superviser plusieurs activités

• Aptitudes en accompagnement et soutien des équipes

• Aptitudes en gestion de conflits

• Compétences relationnelles

Conditions de travail :

• Temps plein 35 heures/semaine

• Salaire de 81 000$ annuel

Si le poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à Sonia Lessard, adjointe à la direction, au slessard@ecoledecirque.com avant le 15 mai 2024. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.