
Description
L’Agora de la danse est le premier lieu permanent spécifiquement consacré à la danse contemporaine au Québec. Elle est à l’avant-plan de la création et de la diffusion chorégraphiques depuis plus de 30 ans à Montréal. En plus d’offrir une scène pour la danse et ses publics, l’Agora s’engage en coproduction dans des démarches artistiques porteuses et accompagne les chorégraphes à long terme.
Relevant de la direction artistique, le·a Coordonnateur·rice - communications et marketing numérique travaille en étroite collaboration avec le Responsable des communications et des relations publiques en vue de promouvoir les activités et les valeurs de l’Agora de la danse. La personne titulaire fera preuve de créativité, de réactivité, d’autonomie et d’un grand sens de l’initiative et de l’organisation afin de faire avancer plusieurs projets et dossiers simultanément. Ses missions l’amèneront, entre autres, à participer à l’élaboration du plan général des communications, à développer et analyser des indicateurs de performance et à collaborer à différents projets au sein de l’organisation.
PRINCIPALES TÂCHES
- Coordonner et assurer l’optimisation de nos actions et de nos outils de communication : planification et suivi auprès des artistes, partenaires, fournisseurs et collaborateurs, gestion des rencontres de communication avec les artistes, canal de communication avec la billetterie, participation à la réalisation des dévoilements de saison, des événements spéciaux etc…
- Participer à l’idéation de projets et à la création des contenus promotionnels principalement pour les activités de médiation culturelle et de philanthropie ainsi que pour la location des salles.
- Assurer la mise à jour du site web et des saisons
- Gérer les médias sociaux et faire les mises à jour nécessaires, Google Ads, les campagnes Facebook, les UTM, chaînes vidéos, etc.
- Planifier, rédiger et gérer les infolettres de saison
- Analyser les résultats des actions des communications via Analytics G4 et soumettre des recommandations
- Élaborer le calendrier éditorial et de contenus
- Participer et coordonner les initiatives de promotion avec nos partenaires
- Gérer le référencement
- Créer les programmes de soirée numériques
PROFIL ET EXPÉRIENCE
- Formation en communication, mise en marché, gestion de projets
- Minimum de cinq ans d’expérience
- Très bonne connaissance des médias, des réseaux sociaux (META Business Suite) et du marketing numérique
- Excellente maîtrise du français et maîtrise de l’anglais, parlés et écrits
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Bonne connaissance en graphisme, du langage HTML, Canva, la suite Google, Office, environnement Windows et WordPress
- Compréhension des données pour KPI
- Connaissance des Ad Words (un atout)
- Esprit d’équipe, attention au détail, autonomie et proactivité, sens de l’organisation, créativité et flexibilité
- Intérêt marqué pour le milieu des arts (un atout)
MODALITÉS
- Date prévue d'entrée en fonction : dès que possible
- Poste à temps plein 35 heures semaines
- Lieu de travail: ÉDIFICE WILDER – Espace danse, Quartier des spectacles, centre-ville de Montréal, avec possibilité de télétravail
- Salaire à discuter, et en respect avec l’échelle salariale de l’organisme
ENGAGEMENT EN DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
L’Agora de la danse valorise un environnement inclusif et encourage fortement les candidatures issues de divers horizons. Nous invitons particulièrement les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les personnes LGBTQ+ et toutes les personnes concernées par les enjeux d’équité à postuler.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir à l’attention de Nicolas Sado (media@agoradanse.com) les documents suivants en format PDF:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
Prière d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message.
Pour toute question, n’hésitez pas à écrire à media@agoradanse.com.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats. Seules les personnes retenues seront sollicitées pour une première entrevue dès la réception des documents.