Co-coordination, volet formations

Joignez-vous à une équipe passionnée et contribuez à la transmission de techniques artisanales uniques !

L’Atelier La Coulée est à la recherche d’un·e Co-coordonnateurice, volet formations pour piloter, enrichir et faire évoluer une offre de cours riche, accessible et alignée sur sa mission éducative et communautaire.

MANDAT

L’Atelier La Coulée souhaite recruter un·e Co-coordonnateurice, volet formations pour coordonner et développer ses activités pédagogiques, en réponse aux besoins de ses membres et de la communauté. La personne en poste aura pour mandat de consolider l’offre existante, d’en assurer la logistique, la promotion et le suivi budgétaire, tout en développant de nouvelles formations accessibles, inclusives et pertinentes. Elle contribuera activement à la mission de démocratiser les techniques artisanales, à favoriser la transmission des savoirs, et à faire de La Coulée un lieu d’apprentissage stimulant, sécuritaire et égalitaire.

Description de poste

L’équipe de la Coulée est composée de 5 co-coordinateur-trices (volet atelier + volet infrastructure + volet fonderie + volet programmation + volet administration & développement) qui travaillent de manière horizontale et collaborative. Chacun-e des membres salarié-es ont leurs propres dossiers, mais oeuvrent ensemble à la planification et à la mise en œuvre stratégique des activités/services et contribuent toustes à développer une vision à long terme de l’organisme.

Responsabilités principales

En collaboration avec l’équipe de travail, vous aurez comme mandat d’assurer les volets suivants :

1. Gestion de l’offre de formations existante

• Consolider et optimiser l’offre de cours actuelle en cohérence avec les orientations de l’organisation;
• Coordonner les inscriptions, assurer le suivi administratif et répondre aux demandes des participant·e·s;
• Coordination du bassin de formateur-trices;
• Gérer la facturation des formations et assurer le suivi des paiements;
• Promouvoir les formations à l’aide des outils appropriés : infolettres, réseaux sociaux, site web, etc.;
• Mettre à jour et assurer la cohérence de l’offre de formation sur le site web (contenus, visuels, calendriers, formulaires d’inscription, etc.);
• Veiller au bon déroulement logistique des formations : communication avec les formateur·rice·s, coordination avec les technicien·ne·s de l’atelier, gestion des lieux, du matériel et des équipements;
• Suivre et gérer les budgets alloués aux formations;
• Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes pour assurer le le suivi et l'évaluation des formations. 

2. Développement de nouvelles formations

• Participer activement au développement de nouvelles formations déjà identifiées, en lien avec les besoins de la communauté et la mission de l’Atelier La Coulée;
• Recruter et former les formateur·rice·s ;
• Collaborer avec les formateur·rice·s à la création des plans de cours et à la définition des contenus pédagogiques;
• Soutenir la préparation logistique et technique des formations (calendrier, équipements, coordination des intervenant·e·s);
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de commercialisation pour ces nouvelles offres : rédaction de contenus promotionnels, choix des canaux de diffusion, tarification, campagnes de visibilité, etc.;
• Assurer le suivi de leur mise en œuvre, de l’inscription à l’évaluation post-formation.

Compétences  & qualités recherchées 

• Formation dans un domaine pertinent (soudure, métallurgie, arts, médiation culturelle, enseignement des arts) et autres expériences pertinentes;
• Aptitudes en communication orale et écrite ainsi qu’en pédagogie;
• Capacité à organiser et gérer des tâches multiples (logistique, calendrier, budget, suivi administratif);
• Maîtrise des outils numériques (bureautique, plateformes d’inscription, médias sociaux, site web);
• Aisance à travailler en équipe dans un cadre horizontal et collaboratif;
• Bilinguisme anglais-français;
• Maîtrise des procédés de soudure, de la fonderie à la cire perdue, ou tout autre technique de travail du métal (un atout); 
• Sensibilité pour les arts (un atout);
• Autonomie et sens des responsabilités;

• Rigueur dans l’organisation, le suivi et la gestion des priorités;
• Esprit d’initiative et capacité à proposer de nouvelles idées;
• Créativité dans l’approche pédagogique et le développement de contenus
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’écoute;
• Intérêt pour la transmission des savoir-faire et les dynamiques d’apprentissage

• Compréhension des obstacles rencontrés notamment par les femmes, les jeunes, les personnes de couleurs et la communauté LGBTQAI+ dans les milieux manuels et/ou traditionnellement masculin .

Conditions de travail 

• 21 heures par semaine, occasionnellement les soirs et la fin de semaine pour introduire et assister lors de certains cours;
  • En présentiel (le jeudi, minimum 1 journée par semaine) et possibilité de faire certaines tâches en télétravail ;
• Salaire à 23$/h ;
• 6 semaines de vacances annuellement: 3 semaines après un an de service lors de la fermeture estivale de l’Atelier, une semaine de relâche au printemps et deux semaines pendant le temps des fêtes ;
• 5 jours de congé personnel par année ;
• Cotisation annuelle assumée par l’Atelier et accès sans frais à l’Atelier (valeur annuelle de 2060$);
• Contrat d’un an, possibilité de renouvellement
• Bonne ambiance de travail dans une petite équipe en gestion horizontale.
• Encouragement du perfectionnement professionnel par la formation dans l’atelier et à l’extérieur

Dépôt de candidature

• Veuillez faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à:  administration@atelierlacoulee.org avant le 1er juillet 2025
• Entrée en poste: mi-juillet
• Nous vous remercions de votre intérêt, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue ! 

MISSION

L’Atelier La Coulée est un centre d’artistes autogéré dont le mandat principal est de soutenir la recherche, la création et la production d'œuvres qui incorporent le métal dans une pratique actuelle de l’art. Fondée en 2017, La Coulée offre l’accès à des espaces de travail spécialisés dans la fonderie d’art et le travail du métal, à des équipements spécialisés et sécuritaires ainsi que du support technique par une équipe qualifiée et passionnée. Avec un mandat unique au Canada, L’Atelier permet aux artistes et artisan-e-s de prendre part à toutes les étapes de production d’œuvres coulées en bronze ou en aluminium, par l’entremise de coulées communautaires et de formations variées permettant de démocratiser, de promouvoir et de transmettre ces savoir-faire ancestraux. 

Nous offrons un milieu de travail stimulant et une opportunité d’aider concrètement les artistes à réaliser leurs projets. C’est également l'occasion de participer à la création d'un espace qui permet aux différents groupes sous-représentés dans le domaine du métal de développer leur potentiel dans un climat de travail et d’apprentissage égalitaire, à l’abri des comportements discriminatoires qui sont encore trop souvent omniprésents dans les domaines manuels. 

Considérant la mission de l’Atelier, les candidatures des personnes s’identifiant comme femmes, comme personnes racisées ou de la communauté LGBTQAI+ seront priorisées.