Chef·fe de camp à vocation artistique (Camp chanson de Petite-Vallée)

Sous la supervision de la codirection générale adjointe et de la direction artistique, la personne titulaire du poste assure le bon déroulement des activités du Camp chanson, coordonne l’équipe d’animateurs, veille à la sécurité et favorise un environnement créatif et harmonieux pour les participants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion stratégique :

• S’assurer que les activités et programmes du Camp respectent la mission et les valeurs de l’organisation.

Gestion opérationnelle :

• Planifier et organiser les activités hebdomadaires et quotidiennes du camp en respectant le cahier de camp et les horaires de formation.
• Préparer le cartable de séjours, coordonner les activités hors formation et gérer les déplacements nécessaires.
• Assurer la coordination des activités d’animation entourant les spectacles, ainsi que des activités ludiques et sportives.
• Préparer et animer les rencontres hebdomadaires de préparation des séjours avec les formateurs et animateurs.
• Animer les rencontres d’accueil des jeunes campeurs et la rencontre post-mortem suivant chaque séjour.
• Préparer et animer les rencontres hebdomadaires de préparation des séjours avec les formateurs et animateurs.
• Animer les rencontres d’accueil des jeunes campeurs et la rencontre post-mortem suivant chaque séjour.
• Superviser la réalisation du spectacle de fin de séjour en collaboration avec l’équipe technique.
• Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité, santé et hygiène en vigueur.

Gestion des ressources humaines :

• Coordonner la formation des animateurs.
• Encadrer et soutenir l’équipe d’animation au quotidien.
• Gérer les horaires et les congés de l’équipe.

Service à la clientèle :

• Maintenir des communications claires avec les parents des participants.
• Répondre aux besoins émotionnels et physiques des campeurs.

Développement durable :

• Appliquer les principes de développement durable promus par l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC dans un domaine pertinent (loisirs, musique, arts de la scène, gestion)
• Entregent et excellente communication
• Leadership et discipline dans la gestion de groupes
• Aptitudes en résolution de problèmes et en gestion de projet
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Flexibilité, autonomie, rigueur et passion
• Expérience en arts de la scène
• Intérêt marqué pour la culture et les arts de la scène

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat saisonnier (du 9 juin au 22 août)
Temps plein
Petite-Vallée, Gaspésie.
Hébergement et repas inclus
Rémunération selon la politique en vigueur
Autres avantages exclusifs aux employé.es du Village en chanson