Agent.e de liaison

Agent.e de liaison

Table de concertation culturelle Villeray Parc-Extension

Contrat, 9h par semaine 

Date limite pour postuler : le 5 janvier 2026

DESCRIPTION DE L’ORGANISME 

Fondé en 2020, la Table de concertation culturelle Villeray Parc-Extension regroupe plus de 60 personnes et des organismes de ces quartiers qui œuvrent dans le domaine des arts et de la culture et/ou qui contribuent activement à leur développement. Elle vise à mobiliser l’ensemble de ce milieu autour d’enjeux communs, à influencer les instances décisionnelles et à participer, de façon sensible au contexte social, à l’essor de la vie culturelle sur son territoire. Le développement de la TCCVPE et son ancrage dans le quartier amènent plusieurs défis intéressants pour le/la candidat.e sélectionné.e qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des différentes actions. 

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous la supervision du Coordonnateur général, l’agent.e de liaison aura pour mandat de développer et maintenir un réseau des membres (artistes, organismes culturels, organismes sociocommunautaires, commerces de proximité, etc.) qui croient au rôle essentiel de la culture dans le développement équitable et durable de Villeray et de Parc-Extension. 

• Coordonner le processus complet de recrutement de nouveaux membres durant la campagne d’adhésion ; 
• Communiquer avec les membres, assurer la présence, les suivis et la collecte d’informations ; 
• Contribuer au développement de la table comme créer des liens avec des partenaires locaux et augmenter le nombre d’abonnés aux réseaux sociaux ;
• Développer des actions et des modalités de recrutement adaptées aux différentes réalités de notre communauté ;
• Promouvoir les outils et ressources du milieu ainsi que la mission de la TCCVPE auprès des partenaires et des futurs adhérents ; 
• Rédiger des rapports et autres documents en lien avec les mandats du projet ; 
• Établir et maintenir les communications publicitaires en ligne.  

COMPÉTENCES, QUALITÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES 

• Posséder un minimum de 2 années d’expérience (rémunérées ou non) en gestion ou coordination dans un contexte culturel, de mobilisation, de communications, de concertation ou de partenariat; 
• Détenir un diplôme d’études dans une discipline appropriée (arts, gestion d’organismes culturels, communication,  animation culturelle) ou autre domaine jugé pertinent;
• Connaissance du milieu culturel et/ou communautaire; 
• Excellente communication écrite en français et anglais fonctionnel, autre langue parlée (un atout); 
• Autonomie et sens de l’organisation; 
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de Mailchimp (un atout); 
• Dynamisme et entregent; 
• Connaissances des quartiers Villeray ou Parc-Extension (un atout).

Conformément à notre politique d’inclusion, les personnes issues des groupes marginalisées ou s’identifiant comme tel sont encouragées à soumettre leur candidature. 

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

9h/semaine à 23$/h, travailleur.e autonome. Contrat jusqu’au 23 décembre 2026. Possibilité de renouvellement. Entrée en fonction : flexible, à partir du 12 janvier 2026.

Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Gunther Gamper à concertationculturelle.vp @ gmail.com au plus tard le 5 janvier 2026.

Nous remercions tou.te.s les candidates et les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec celles et ceux qui auront été retenu.e.s pour une entrevue.