Technicien(ne) en nouvelles technologies

Pour soumettre votre candidature, c'est par ici : https://banq.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=4078&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes

Jouer un rôle décisif dans la vie de la population du Québec vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de BAnQ.

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique de la population.

Vous aimez relever des défis, que votre rôle ait une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe !

La Direction de l’exploration et de l’action culturelle recrute un technicien ou une technicienne en nouvelles technologies pour rejoindre le Service de l’expérimentation, au sein des espaces du Square et de la Hutte.

Ces deux lieux ont pour mission de transmettre les savoirs à travers l’exploration des technologies émergentes. Le service s’articule autour de deux grands axes complémentaires :

• Une vocation créative et technologique, inspirée des médialabs et Fab Labs, ouverte à tous les publics et centrée sur les technologies de fabrication numérique et multimédia ;

• Une mission d’inclusion, favorisant la cohabitation et la participation active de clientèles ayant des besoins spécifiques.

Raison d’être de l’emploi :

Relevant du chef du Service de l’expérimentation, vous aurez pour rôle d’apporter un soutien technologique aux usagers et de collaborer à la réalisation des différents éléments liés à la mise en place de l’offre de service.

Il s’agit d’un poste permanent à temps partiel (21 h/semaine), disponible à la suite d’un mouvement interne. L’activité se déroulera en présentiel.

Ce poste implique une disponibilité à travailler le jour, le soir et la fin de semaine, selon l’horaire actuel suivant :

Dimanche : 9 h à 17 h

Jeudi : 13 h à 21 h

Vendredi : 13 h à 21 h

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :

• 4 semaines de vacances après une année de service ;

• un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant ;

• 13 jours fériés, ainsi que des congés de maladie ;

• des assurances collectives ;

• un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;

• de la formation et du perfectionnement en soutien à son développement professionnel.

Principales responsabilités :

• Offrir un soutien technique et technologique aux usagers.

• Assister les médiateurs en création numérique et les bibliothécaires dans l’animation d’activités programmées.

• Rédiger des tutoriels.

• Participer aux activités de médiation sur place ou à distance selon une approche individualisée ou de groupe.

• Assurer le bon fonctionnement et la gestion quotidienne de l’équipement technologique en place.

• Se familiariser avec de nouveaux logiciels et équipements et aux nouvelles techniques afin d'accroître ses compétences.

• Rester à l’affût des nouvelles technologies et faire des recommandations en fonction de leur évolution.

• Assumer toute autre tâche ou responsabilité en lien avec ses fonctions qui lui sera confiée.

Principales exigences :

• Diplôme d’études collégiales ou attestation d’études collégiales dans un domaine lié aux nouvelles technologies ou toute autre formation pertinente dans un domaine approprié.

• Minimum de six (6) mois d’expérience d’animation avec des publics diversifiés (jeunes 0-12 ans, les adolescents et les adultes néophytes et entrepreneurs).

• Très bonne connaissance des technologies, en particulier celles axées sur l’écosystème technologique propre aux Fab Labs et des technologies multimédias.

• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

• Capacité de vulgarisation.

• Connaissance pratique de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Très bonnes aptitudes à l’animation de groupe.

• Très grande capacité à travailler en équipe.

• Initiative et autonomie.

• Grande capacité d’adaptation.

• Intérêt démontré pour les nouvelles technologies.

Test

Les candidats et candidates doivent soumettre un portfolio, témoignant de leurs principales réalisations, afin de se qualifier pour une entrevue. Dans l’éventualité où ils sont convoqués à une entrevue de sélection, ils devront y présenter le portfolio.

La réussite de ce test est essentielle à la poursuite du processus de dotation.