Offre d’emploi – Description de poste

TITRE : Coordonnateur ou coordonnatrice de projets et d’évènements culturels

STATUT : Contractuel -Temporaire (un an, avec possibilité de prolongation)

CONDITIONS : Contrat annuel de 27 300$ / 46 semaines –

Équivalence de 21h/semaine à 25$/heure, 6 semaines de vacances payées - Horaire flexible

LIEU DE TRAVAIL : Télétravail et déplacements occasionnels (à Montréal)

D’un œil différent (DOD) est un organisme qui favorise la visibilité et la promotion du talent artistique des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA). Il provoque aussi des réflexions et des échanges entre publics et artistes dans le but de permettre à ces derniers de prendre leur place dans la communauté.   D’un œil différent est un hommage au droit d’être soi-même. Il se distingue en mettant l’accent sur l’acte créatif plutôt que sur les différences, en donnant la possibilité à des artistes d’exposer leur art et leur diversité.

L’activité principale de l’organisme est sans aucun doute le festival D’un œil différent, évènement annuel qui se tient à l’Écomusée du fier monde, dans le cadre de la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle.  Il s’agit d’une exposition qui implique environ 200 artistes, pendant laquelle une riche programmation est offerte.

L’organisation du festival s’articule grâce à l’implication de plusieurs organismes qui, ensemble, forment un comité organisateur et créent un évènement porteur, rassembleur et inclusif.

D’autres activités de médiation culturelles sont également organisées dans l’année, dans divers lieux.

Nous entreprenons avec enthousiasme les démarches visant à recruter une personne pour la gestion et le développement de l’organisation.  Cette personne aura donc sous sa responsabilité la gestion du budget, la recherche de financement, une partie du volet communication et, en collaboration avec le comité organisateur, la coordination de l’édition 2026 de l'évènement.

D’un œil différent est une organisation reconnue et porteuse d’espoir pour les artistes autistes ou vivant avec une déficience intellectuelle. C’est une plateforme inégalable pour réfléchir à l’inclusion dans le milieu des arts et surtout exposer, valoriser, faire connaître et reconnaître des artistes authentiques et différents.  Nous sommes dynamiques, créatifs et enthousiastes et nous nous réjouissons à l’idée d’accueillir une nouvelle personne au sein de notre équipe. Nous recherchons une personne motivée e responsable pour poursuivre un travail de sensibilisation et faire évoluer la place de nos artistes dans la communauté.

Pour en savoir davantage sur le projet, consultez notre site Internet :

www.dunoeildifferent.com

POSTE A POURVOIR

(Décembre 2025 – Décembre 2026 - renouvelable)

Mandat et responsabilités :

Administration

• Rédiger des rapports et des demandes de financement, et en assurer le suivi (relations avec les fournisseurs et les bailleurs de fonds.)
• Rédiger les budgets prévisionnels et les bilans financiers
• Gestion des budgets
• Comptabilité (tenue de livres) et paiement de factures

Coordination de l’évènement annuel D’un œil différent

• Pilotage du comité organisateur de l’événement
• Coordination entre les différents volets de l'événement

(Communication, exposition, programmation, vernissage, financement)

Communications

• Coordination et participation aux tâches de communications lors de l’événement et tout au long de l’année

Participer aux activités de Médiation culturelle

• Sensibiliser le milieu artistique à la neurodiversité
• Développer des partenariats

Profil recherché

• Partager la vision et les valeurs de D’un œil différent
• Sens de l’initiative et autonomie
• Aptitudes en coordination
• Études et expériences dans un ou plusieurs des domaines connexes suivants : communication, comptabilité (tenue de livres), éducation spécialisée, art, gestion de projets
• Expériences et connaissance dans le milieu des arts visuels et la médiation culturelle
• Aisance et connaissance des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle
• Français parlé et écrit
• Aisance en informatique avec les outils de gestion de projet et médias sociaux

Informations sur le poste :

• Équipe dynamique et investie
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
• Termes et conditions du contrat à discuter
• 46 semaines de travail dans l’année (variable selon les besoins de l’organisme)
• Dédommagement pour l’informatique et la téléphonie
• Travail à distance pour l’administratif. En présentiel, à Montréal, pour certaines rencontres d’équipe et les événements.
• Entrée en poste : Décembre 2025 (date à préciser)

Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature (lettre et CV) dès que possible par courriel à  coordod@gmail.com. Le poste sera affiché du 14 au 28 novembre 2025.