Coordonnateur.trice des formations professionnelles et du développement externe

LE POSTE

• Statut : Poste d’un an avec possibilité de renouvellement ;
• Horaire : 30 heures, du lundi au vendredi, ou soir et week-end occasionnellement. Ce poste pourrait évoluer vers un horaire de 35 heures par semaine, en fonction des besoins de l’organisation et des ressources disponibles ;
• Rémunération : salaire en fonction de l’expérience et de l’échelle salariale en vigueur à l’École de cirque de Verdun (entre 22 $/heure 27 $/heure) ;
• Entrée en fonction : Entrée en poste mi-juillet 2025.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : 5190 Boul. LaSalle, Verdun, QC H4H 1N8 ;
• Possibilité de télétravail  (un jour de télétravail par semaine dû à la nature du poste) ;
• 5 jours de congés pour raisons personnelles et familiales pas année ;
• 3 semaines de vacances + congés payés pendant la période des fêtes ;
• Environnement syndiqué.

CE QUI NOUS DISTINGUE 

• Heures d’arrivée et de départ flexibles ;
• Tenue Décontractée ;
• Un environnement de travail collaboratif et créatif ;
• Rabais exclusif sur nos cours ;
• Montant annuel de 250 $ pour dépenses de santé et bien-être ;
• Un stationnement gratuit.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 

Nous vous offrons un milieu de travail stimulant qui met les personnes au cœur de ses préoccupations. Voici ce que vous pouvez attendre de notre environnement de travail :

• Un environnement inclusif : Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion de tous les individus, quelles que soient leurs origines, leurs identités ou leurs expériences.
• Une équipe passionnée et bienveillante : Vous rejoindrez une équipe de professionnels dévoués et enthousiastes, toujours prêts à se soutenir les uns les autres.

L’École de cirque de Verdun souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes non-binaires, les personnes autochtones, noires et racisées, les personnes avec un handicap, les personnes issues de la communauté LGBTQIA2+ et les personnes autrement marginalisées dans le contexte social contemporain à poser leur candidature. 

QUI SOMMES-NOUS ?

L’École de cirque de Verdun est un espace d’apprentissage où les arts du cirque deviennent un moteur de développement personnel, social et culturel pour toute la communauté.

Avec des activités accessibles et enrichissantes, elle offre des opportunités d’apprentissage pour tous les âges dans une ambiance conviviale, tout en accompagnant les jeunes talents dans leur parcours professionnel.

DESCRIPTION COMPLÈTE DU POSTE

L’École de Cirque de Verdun (ECV) est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des programmes professionnels et du développement externe pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous aimez relever des défis et collaborer avec divers partenaires, ce poste est fait pour vous !

Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de la coordination des programmes de formation préprofessionnelle ainsi que de la gestion des services externes (ateliers corporatifs, événements, cirque social, etc.). Vous contribuerez au développement de l’offre de formation et à la croissance des services en identifiant de nouvelles opportunités et en assurant leur mise en œuvre.

VOS RESPONSABILITÉS

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement des programmes de formation préprofessionnelle de l’ECV (organisation des auditions, élaboration des horaires, suivi pédagogique, etc.).
• Superviser les formateur·trice·s, gérer les horaires, les remplacements, recrutements et assurer la fluidité de l’information.
• Développer et améliorer les programmes de formation préprofessionnelle de l’ECV  en lien avec les standards professionnels.
• Répondre aux besoins spécifiques des élèves et formateurs (matériel, agrès, soutien, etc.).
• Suivre la progression des élèves, organiser les spectacles de fin d’année et veiller à leur sécurité.
• Gérer les demandes de services : anniversaires, ateliers corporatifs, événements corporatifs et activités de cirque social.
• Élaborer et suivre les budgets, assurer la qualité de l’expérience client et négocier les ententes de services.
• Encadrer les équipes sur le terrain, répartir les tâches et assurer un encadrement bienveillant et efficace.
• Garantir le bon déroulement logistique, humain et financier des services.
• Mettre en place des indicateurs de performance, évaluer les projets et proposer des améliorations.
• Rédiger des bilans et des rapports pour la direction et les partenaires.
• ​​Contribuer à un environnement d'équipe respectueux et inclusif afin de garantir une expérience positive et engageante pour tous.

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

• Diplôme universitaire en gestion, éducation, culture ou domaine connexe ; 
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne aptitude à communiquer en anglais ;
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
• Compétences solides en rédaction, en recherche et en analyse ;
• Proactivité, sens de l'organisation et de la collaboration. ;
• Intérêt pour le milieu artistique, culturel, communautaire ou éducatif.

Rejoignez- nous, l’un des leaders en formation en cirque au Québec ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation jusqu’au 9 juin 2025 à  rh@e-cirqueverdun.com

Un accusé de réception sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature.

Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.