AGENT.E DE DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE

Notre prochain.e collègue mettra à profit ses connaissances numériques, son esprit de synthèse et sa capacité à vulgariser du contenu complexe pour faciliter et favoriser le partage des expertises, des connaissances et des pratiques numériques dans le milieu culturel lavallois. La personne retenue saura utiliser sa curiosité aiguisée, son sens de l’autonomie et sa volonté d’apprendre et d’intégrer de nouvelles connaissances pour accompagner les actrices et les acteurs de l’écosystème culturel lavallois dans l’élaboration de stratégies et de plans d’action numériques, en plus de contribuer au développement de leurs compétences. Elle travaillera en cohésion avec le conseiller principal, le conseiller à l’entrepreneuriat artistique et le coordonnateur au développement professionnel pour offrir à nos membres des services cohérents et en adéquation avec leurs besoins. La personne retenue contribuera également à améliorer le maillage entre les intervenantes et les intervenants de l’univers numérique, de la culture, des communications et de la recherche à Laval et encouragera le développement d’alliances, de collaborations et de partenariats féconds. De plus, elle demeurera au fait des innovations numériques et effectuera une veille stratégique dans le but de créer des outils de vulgarisation numérique (articles, supports visuels, etc.) pertinents pour nos membres et nos partenaires. Finalement, elle coordonnera des projets culturels numériques structurants sur le territoire lavallois et contribuera aux activités de la communauté de pratique du Réseau des agents de développement culturel numérique (RADN). Un défi stimulant pour toute personne désirant jouer un rôle stratégique dans un environnement dynamique et porteur de changements !

Principales responsabilités 

L’agente ou l’agent de développement numérique démontrera de l’intérêt pour:

• La mobilisation, la concertation et l’accompagnement des actrices et des acteurs culturels afin de renforcer leur littératie, leur maturité et leurs capacités numériques et technologiques;
• La veille stratégique sur le développement numérique, les possibilités de financement ou de rayonnement des projets numériques et les stratégies de diffusion et de promotion (p. ex. marketing numérique, SEO, etc,);
• La recherche, la rédaction et la vulgarisation de contenus/pratiques/solutions numériques répondant à des besoins individuels et organisationnels;
• La coordination d’opportunités d’apprentissage personnalisées ou en groupe qui favorisent l’expérimentation, la recherche, la cocréation et l’appropriation du numérique (Hub, laboratoire, formations, conférences, ateliers, etc.);
• L’animation et la préparation de tables de concertation, de comités de travail ou d’autres activités de concertation pertinentes sur le numérique;
• L’élaboration de mécanismes et d’outils permettant aux actrices et aux acteurs culturels de faire connaître leurs projets numériques avant et après leur réalisation;
• L’établissement de partenariats féconds et de mécanismes de collaboration avec ses homologues d’autres régions, avec des fournisseurs technologiques, avec des représentantes ou des représentants d’initiatives numériques dans le domaine culturel et d’autres actrices, acteurs ou instances pertinents.

Profil recherché 

• Diplôme universitaire en animation culturelle, sciences sociales, histoire de l’art, sciences politiques, technologies de l’information, numérique, communications, administration, gestion d’organismes culturels ou tout autre domaine lié à la culture;
• Expérience pertinente de minimum 2 ans;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et fortes aptitudes rédactionnelles;
• Maîtrise de la Suite Office et des outils de travail collaboratif; Habilités en planification et en gestion de projets;
• Bonne compréhension des enjeux et des défis liés à la transformation numérique; Connaissance des enjeux du développement culturel lavallois (un atout).

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