Coordonnateur.trice aux communications

Coordonnateur.trice aux communications

Date de publication : 18 juin 2025

Date limite pour postuler : 21 juillet 2025

Poste permanent, à temps partiel, en présentiel.

3 jours par semaine / 24 heures par semaine.

Entrée en fonction prévue le jeudi 7 août 2025.

LIEU DE TRAVAIL :  911, rue Jean-Talon Est, Local 108, Montréal, QC H2R 1V5

Horaire

• Poste à temps partiel : 3 jours par semaine, à déterminer lors de l’entrevue.
• Horaire flexible, ajusté selon les projets en cours.
• Disponibilité occasionnelle requise en soirée ou les fins de semaine. Les heures hebdomadaires sont ajustées en conséquence

Description du poste

Le ou la coordonnateur·trice aux communications est responsable de promouvoir de manière cohérente et stratégique :

• les formations et services offerts par le CMCM ;
• les événements de l’école ;
• ainsi que ses actualités et initiatives, tant à l’interne qu’à l’externe.

Cette personne agit comme pivot des communications. Elle rédige et diffuse les contenus informatifs et promotionnels, et veille à maintenir une image de marque forte et cohérente. Elle est aussi une personne-ressource pour l’équipe du CMCM.

Responsabilités principales

• Rédaction et envoi des infolettres, publications sur les réseaux sociaux, textes promotionnels et communiqués de presse ;
• Gestion des médias sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram ;
• Élaboration de la stratégie de communication et gestion du calendrier de publication ;
• Veille médiatique et rédaction du rapport annuel des communications ;
• Suivi et analyse des données d’engagement (infolettres, site web, médias sociaux, etc.) ;
• Création de visuels, d’éléments promotionnels et de signalétiques en respect de l’identité visuelle du CMCM ;
• Prise de photos et vidéos lors des événements, gestion des archives visuelles ;
• Mise à jour du site internet et gestion de la liste de contacts ;
• Gestion de la publicité et des outils promotionnels (impression de cartes, dépliants, bannières, etc.) ;
• Collecte et traitement des données de fréquentation du site web et des réseaux sociaux;
• Organisation et classement des documents de droits à l’image et gestion des licences de reproduction ;
• Participation au bon déroulement des événements du CMCM ;
• Toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Profil recherché

• minimum un DEC en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe ;
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Excellentes compétences en rédaction, synthèse et communication ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
• Grande autonomie, tout en ayant un bon esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français écrit et parlé ; bonne connaissance de l’anglais ;
• À l’aise avec la suite Google et MS Office ;
• Bonne connaissance des outils de création visuelle (Photoshop, InDesign, Canva, etc.) ;
• Intérêt ou connaissance du milieu des métiers du cuir ou du CMCM (atout) ;
• Compétence en vidéographie ou montage vidéo (atout).

Conditions de travail

Salaire horaire entre 22,50 $ et 25,00 $, selon l’expérience.

Avantages :

• Tarifs préférentiels sur les cours de loisirs et de chaussures ;
• Deux (2) journées fériées supplémentaires ;
• Quatre (4) journées de maladie par année ;
• Café gratuit au bureau ;
• Possibilité de télétravail partiel, selon les projets ;
• Fermeture annuelle durant tout le mois de juillet.

Pour postuler 

Faites parvenir nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de la direction générale, au plus tard le 21 juillet 2025, par courriel à : 📧 ecole@cmcm.qc.ca

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

À propos du Centre des métiers du cuir de Montréal

Le Centre des métiers du cuir de Montréal (CMCM) est une institution de renom dédiée à la formation en maroquinerie et en confection de chaussures. En partenariat avec l’Institut des métiers d’art - Cégep du Vieux Montréal, le CMCM offre le programme du DEC en maroquinerie depuis 1996. Centre de formation résolument tourné vers l’avenir, le CMCM est unique en Amérique du Nord. 

Notre adaptabilité fait de nous un acteur incontournable en maroquinerie, car nous formons non seulement la relève, mais nous sommes également au cœur de la communauté des métiers du cuir de Montréal, grâce à notre offre de services et notre expertise inégalable.

En plus de sa formation technique, le CMCM propose :

• Une programmation bisannuelle d’ateliers grand public pour faire découvrir les métiers du cuir ;
• Des perfectionnements pour les artisans expérimentés en collaboration avec le Conseil des métiers d’art du Québec (CMAQ) et Compétence culture ;
• Un accès privilégié aux ressources essentielles du métier : location d’ateliers, machinerie de pointe dans son Lab Design et fourniture de matériaux et d’outils.

Notre mission

Former et accompagner les artisan.es du cuir en leur offrant des formations spécialisées, un accès aux ressources essentielles et des opportunités de perfectionnement. Le CMCM s’engage à promouvoir et à transmettre le savoir-faire artisanal tout en soutenant l'innovation et le développement professionnel dans le domaine des métiers du cuir.

Depuis sa fondation en 1989, le CMCM s'engage à :

FORMER – Offrir une formation d’excellence, adaptée aux exigences du marché, aux futur.e.s maroquinier.ère.s et artisan.es du cuir, tout en sensibilisant le grand public à ces métiers grâce à nos ateliers spécialisés.

SOUTENIR – Accompagner nos diplômé.e.s et la communauté du cuir avec des services spécialisés : accès à des équipements de pointe, achat de matériel, formations avancées avec des experts internationaux et participation à des projets de recherche en cuir, textile et mode.

RAYONNER – Promouvoir la qualité de notre formation et le talent de nos diplômé.es à l’échelle provinciale, nationale et internationale, à travers des expositions et des concours prestigieux.

Notre vision

Être un centre d’excellence et d’innovation reconnu à l’échelle internationale, où la tradition artisanale rencontre les avancées technologiques pour façonner l’avenir des métiers du cuir. Le CMCM aspire à être un moteur de créativité, d’expérimentation et de durabilité dans le domaine du cuir.

Nos valeurs

Le CMCM repose sur des valeurs fondamentales qui guident ses actions et son 

développement :

• Transmission – Partager et perpétuer le savoir-faire artisanal lié aux métiers du cuir.
• Collaboration – Travailler en synergie avec des institutions reconnues et des expert.e.s du domaine.
• Générosité – Soutenir la communauté en mettant à disposition ressources, temps et expertise.
• Inclusion – Favoriser un environnement accueillant et respectueux de la diversité.
• Curiosité – Encourager l'exploration et l'innovation pour stimuler la créativité.

Ces valeurs reflètent l'engagement du CMCM envers l'excellence, le partage et le progrès dans le domaine des métiers du cuir auprès des étudiant.e.s, des enseignant.e.s, des employé.e.s et de la clientèle.